Le PPM conduit à la détermination du % variable
Le PPM ou Profil Produit / Marché est un outil pragmatique permettant d'évaluer les spécificités du produit de l'entreprise par rapport à son environnement global. Le résultat de cette analyse impacte la politique de rémunération variable.
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15 critères qualifient la spécificité du produit dans son environnement.
Chaque critère après examen est positionné par un curseur sur une échelle à 4 niveaux.
Plus les résultats tendent vers la gauche du tableau, plus le total obtenu est faible et moins la politique de rémunération doit faire appel à du variable.
A contrario, plus les résultats tendent vers la droite du tableau, plus le total obtenu est important et plus la politique de rémunération doit faire appel à du variable.
Les résultats diffèrent entre commerciaux et non commerciaux.
Les résultats finaux obtenus s'intègrent automatiquement dans les calculs d'optimisation de la future politique salariale.
Chaque critère après examen est positionné par un curseur sur une échelle à 4 niveaux.
Plus les résultats tendent vers la gauche du tableau, plus le total obtenu est faible et moins la politique de rémunération doit faire appel à du variable.
A contrario, plus les résultats tendent vers la droite du tableau, plus le total obtenu est important et plus la politique de rémunération doit faire appel à du variable.
Les résultats diffèrent entre commerciaux et non commerciaux.
Les résultats finaux obtenus s'intègrent automatiquement dans les calculs d'optimisation de la future politique salariale.